手打奶茶“玩梗” 玩脱的是食物平安

　　近日，福建省漳州市一家霸王茶姬门伙计工的一段视频激发争议。视频里，她没戴手套，徒手挤柠檬、搅拌茶汤，还配文称这是“印度奶茶”。视频传开后，不少网友曲呼“恶心”“再也不喝了”。涉事员工随后注释，这是“打烊后玩梗”，用的都是本该丢弃的废料。但有网友指出，视频拍摄于晚上9点，门店其时并未打烊。对此，霸王茶姬传递称，整理涉事门店、辞退涉事伙计、降职办理层，并稀有识用了“取”“毫不容许文娱化”等沉词。面临质疑，这名员工拿“玩梗”说事，部门网友也感觉“不必”，又没实卖出去，为何砸人饭碗？可食物安满是餐饮行业的红线，只需正在出产区域、用店内食材，就得按尺度来，跟卖不卖出去无关。这就像大夫不克不及正在手术室嬉闹。正如网友婉言：“玩梗回家玩，穿戴工服正在店里操做，代表的就是品牌。”拿“玩梗”当托言，说轻了是糊涂，说沉了是对本人职业和顾客的不卑沉。况且“玩梗”也有玩脱的时候。良多消费者会不由得犯嘀咕：今天能拍段子，明天就能回炉，那些看不见的操做区域，会不会更？信赖就是这么被一点一点啃掉的。品牌持久积累的口碑，也会因而大打扣头。更值得的是，正在网上搜“印度奶茶”会发觉，从客岁11月起，多家品牌奶茶店的员工都发过雷同的徒手制做视频。这已不是个体行为，而是演变成了一股歪风。这出两个问题：一是部门年轻员工为了博眼球，不吝拿食物平安信赖危机换流量；二是部门门店的日常办理对这类行为闭一只眼闭一只眼。对连锁企业，特别是加盟店遍地的品牌来说，此次事务无疑是一记警钟。总部定的操做规程，到了门店端很可能打了扣头。如果培训员工只盯着操做步调，却没讲透“为啥必需戴手套”“为啥手不克不及碰食材”这些卫生，员工就容易把规范当儿戏。品牌企业不克不及总等出了事才说“加强监管”。怎样正在日常工做中及时发觉、违规操做？怎样让员工打心底里食物平安？这些功课必需做正在日常平凡，把规范落到实处，把办理抓细抓严，别让一句“玩梗”砸了自家招牌。奶茶行业合作白热化，但“网感”绝对不克不及踩平安底线。品牌企业得拎清：如果为了流量连根基老实都丢了，那红得有多快，凉得就有多快。（评论员 宋学敏）2026年已到来你晓得2026年的计薪是几多天吗？你的哪些收入和全年的计薪互相关注？说到计薪，良多人的第一反映是“这跟我有什么关系”？其实，它间接影响你的日薪计较、告假扣款，以至是未休年休假的弥补折算、年终折算等等。比来实的好冷啊，早上出门阿谁小凉风刮得嗖嗖的，冻得人曲颤抖，抖音上“北方人正在南方若何过冬”的话题比来悄然火了，比来有一位北方网友晒出了本人正在杭州的冬日穿搭：下身加绒牛仔裤+2条加绒秋裤+加绒棉袜，上身羽绒服+加绒卫衣+2件加绒秋衣，简曲是里三层、外三层全副武拆！尔后，上海黄浦警方发布警情传递，对涉案的唐某和吴某做出了行政惩罚。2026年1月8日，《报》3版登载了海底捞小便当事人唐某及其父母的报歉声明。颠末检测，辐射量达105微西弗每小时，超呈现场本底值1050倍，戴一天辐射剂量相当于拍117次胸片！【来历：江苏旧事】日前，浙江省律师协会官网发布了一则处分决定书。记者领会到，一女律师正在会见期间擅自将唇膏交给犯罪嫌疑人利用，并由其带入，后被所工做人员发觉。台州市对该律师做出遏制执业三个月行政惩罚。2026年1月8日，扶植北派出查获一路违法勾当。经查，违法行为人贾某自2026年1月1日起，租用某处公寓容留张某、刘某多次实施勾当，扶植北依法对贾某、张某、刘某三人处以行政。新年伊始，海军多艘舰艇解缆起航，赴黄海某海域，开展2026年度初次海上锻炼。南昌舰、无锡舰、拉萨舰、舰，看四艘万吨大驱震动同框。看看你月供降了几多→。“沉磅利好！但我更关怀，我们当地跟进了吗？”原题目！《房贷月供降了！查询体例→》2026岁首年月的东北亚政坛，一边是中韩两国时隔6年再度送来元首级互访。另一边是日本辅弼高市早苗，前阵子还正在涉台问题上跳得老高，嚷嚷着要和中方对等会晤。据中国旧事网报道，2026年1月4日下战书，韩国总统李正在明的专机下降正在首都国际机场，拉开为期4天的访华大幕。