【团团帮就业】皋兰县面向社会聘请通知布告来

2026-01-17 15:18 来源: PP电子(中国区)官方网站

  本次聘请范畴为教育部曲属6所师范大学、“双一流”院校本科及以上结业生,省部共建师范类院校大学本科及以上结业生,以及具有2年以上教育讲授工做履历的其他通俗本科师范类专业结业生。3。热爱教育事业,具有结实的专业根本理论和实践能力;持有响应学科学段教师资历证,处置语文讲授须持有二级甲等及以上通俗话证书,其他学科须持有二级乙等及以上通俗线。公开聘请人员所学专业取报考的学科岗亭须分歧;前提春秋不跨越35周岁(1990年12月31日及当前出生)。本科及以上学历结业生须取得响应结业证、学位证,且正在校期间成就优秀,无不合格科目。此中,以研究生学历报考的结业生专业须取本科专业分歧或相关专业。8。正在读的非昔时应届通俗高档院校结业生、现役甲士、事业单元人员试用期未满及有办事年限且办事年限未满的;(一)发布通知布告通过皋兰县人平易近官网、西北人才网官网(、西北人才网号等多平台同步发布聘请通知布告,明白岗亭前提、报名体例、测验体例、工资待遇等消息。(二)提交报名申请本次聘请采纳线名的体例,每人仅限填报一个岗亭。此次报名不收取任何费用。正在时间内登录西北人才网(),点击“皋兰县教育系统2026年公开聘请教师通知布告”专栏-“我要报名”端口注册登录账号(该账号是招聘人员报名、打印准考据等事项的主要根据,请妥帖保留)。报考人员可通过线名系统,按关提醒填报小我消息材料,确认无误后,提交报名申请。报名时间截止后,不再受理报名营业。报名时,报考人员该当细心阅读《诚信许诺书》和“岗亭前提”,慎沉选择报考岗亭。报名时利用的身份证必需正在无效期内,且取测验时利用的本人无效居平易近身份证分歧。报名人员填报虚假报名消息的,一经查实,打消报名资历。3。笔试成就及格分数线分及以上人员方可参取排名,按照笔试成就从高到低的挨次,各选招岗亭以不低于选招打算1!2确定进入资历复审人员名单,进入资历复审最初一名成就并列者,一并进入资历复审环节。4。打印准考据:通过资历初审的报名人员,登录报名系统打印准考据。打印中碰到的问题,请拨打报名手艺征询德律风联系处理,准考据打印时间另行通知。1。资历复审人员范畴:加入笔试考生按照聘请岗亭打算1!2进入资历复审,资历复审欠亨过的,顺次递补。2。资历复审需供给以下材料:本人身份证、结业证、学位证、教师资历证(已具备教师资历认定前提且加入2025年教师资历认定的人员,正在“中小学教师资历测验网”查询下载供给《中小学教师资历测验及格证明》)、通俗话品级证(通俗话程度测试成就证明)及各类获证书;3。正在国(境)外取得学历、学位的人员,须供给教育部相关部分出具的国外学历、学位认证相关证明材料;6。资历复审提交材料应取报名时填报的消息连结分歧。未按时加入资历复审的、资历复审不合适报考前提的、不克不及供给资历复审所需材料的或供给的相关材料消息不实的报名人员,打消进入下一环节资历。1。分析素养面试采纳“讲课+问答”的形式,满分为100分,及格分数线分(面试成就如呈现小数,保留至小数点后两位),面试成就80分及以上人员参取排名。面试竣事,根据考生分析成就(分析成就=笔试成就×40%+面试成就×60%),按成就由高到低的挨次确定初选人员,分析成就正在皋兰县人平易近门户网坐发布,供考生查询。成就如呈现小数,保留小数点后两位。考生采纳加试或面试的体例确定排名先后。体检参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订尺度施行文件施行(正在公开聘请体检环节前如出台新的相关文件政策,从其),体检费用由考生自理。进入体检人员须正在时间内到指定地址进行体检,由体检机构出具体检成果。聘请人员对体检成果有疑问的,可正在得知体检成果之日起3个工做日内,向皋兰县教育局提交复检申请,复检只能正在指按时间、指定病院进行一次,体检成果以复检结论为准。体检不及格或本人放弃体检资历者,打消进入下一环节资历。体检及格者确定为调查人选。由聘请单元或教育从管部分组织对换查对象的思惟、质量、、自律认识、能力本质、工做立场、进修工做表示等方面进行全面详实的调查,调查不及格者或放弃调查者,打消进入下一环节资历。公示期满后,如无影响其聘用相关环境的,按打点聘用手续,用人单元依法取所聘人员签定聘用合同教师正式聘用后纳入全体教师步队划一办理,依法加入社会安全,享受正在编教师划一工资福利待遇。年度方针查核金和励性绩效根据查核成果按比例发放。聘用人员最低办事刻日3年,对未满办事年限调离或告退的,应承担违约义务。(一)本次聘请面试、资历复审、公示等各环节将视工做进度正在皋兰县人平易近官网发布。因报名人员个分缘由导致聘请单元无法及时取得联系的,相关义务由报名人员自行承担。未按要求加入各环节法式的,视为本人放弃资历。(二)若呈现放弃体检、体检(调查)不及格、放弃聘请资历等影响聘请打算景象的,能否递补由聘请带领小组研究决定。(三)资历审查贯穿聘请全过程。正在各环节发觉报名人员不合适相关资历前提的,均可打消其聘请资历。(四)拟录用人员须于打点聘用手续前供给结业证、学位证、通俗话证、响应学段及以上响应学科教师资历证,不然不予打点手续;公开聘请已签约人员无故未按时间打点报到手续的视为从动放弃。(五)本次聘请不指定教材,不举办也不委托任何机构进行培训。社会上呈现的任何故公开聘请测验命题组、培训机构等表面举办的班、网坐或刊行的出书物等,均取本次公开聘请无关。为深切贯彻落实全县宣传思惟文化工做摆设,进一步加强皋兰县融核心(以下简称“核心”)人才步队扶植,补齐备旧事采编力量短板,提拔核心旧事、内容创做、新运营等分析能力,更好办事全县经济社会高质量成长大局,按照《事业单元公开聘请人员暂行》《市市属单元姑且聘用人员办理法子》等相关,连系核心现实工做需要,特委托第三方人力资本公司(以下简称“甘肃人力”)组织实施本次掌管人、全记者公开聘请工做,现将具体要求通知布告如下:本次聘请“公开、公允、、择优”的准绳,由甘肃人力按照聘请法式全程组织实施,核心担任监视指点、资历复核及最终聘用决策,全程接管社会监视,确保聘请工做规范有序,阳光通明。1。担任全县时政旧事、平易近生旧事、从题宣传、特色栏目等内容的采访、撰稿、配音、播读、视频剪辑等工做;2。参取新平台(微信号、视频号、抖音等)内容筹谋、编纂取发布,提拔内容力和影响力;1。具有中华人平易近国国籍,中华人平易近国,恪守法令律例,操行规矩,热爱旧事宣传事业,具有强烈的义务心和敬业;2。掌管人:具备播音取掌管艺术、旧事学、电视编导、电视学、收集取新等相关专业布景,此中播音取掌管艺术专业优先录用,具备优良的镜头感和现场应变能力;记者:播音取掌管艺术、旧事学、汉言语文学、电视学、影视编导、具备较强的全旧事采编实操能力,可以或许熟练使用旧事采访、写做、拍摄、剪辑等技术,顺应旧事采编一线工做节拍;3。春秋正在30周岁及以下(春秋计较截止至报名截止当日,以身份证登记出华诞期为准);前提优良者可放宽至35岁;本次聘请不设笔试环节,全程由甘肃人力组织实操测验和布局化面试,沉点调查考生专业技术,核心全程监视,具体流程如下:(一)发布聘请通知布告通过皋兰县人平易近网、皋兰县融核心新平台等多平台同步发布聘请通知布告。3。报名体例:登录西北人才网()点击《皋兰县融核心全记者聘请通知布告》,按照页面显示内容,点击“报名入口”,注册根基消息。登录后,细心阅读报名须知,签订《招聘人员诚信许诺书》,按要求逐项填写消息并上传附件,提交后期待资历初审。报名申请中的相关消息须实正在、精确、无效,不然一切后果由本人承担。1。线;线上资历审核:成立资历审查小组,对报名人员提交的材料进行初步审查,沉点核查报名人员的根基消息、专业布景、春秋等能否合适聘请前提;对报名人员提交的申请进行线上审核。报名人员可于提交申请次日登录系统查询资历审核成果。(1)线)线下资历复审地址:皋兰县人力资本和社会保障局(市皋兰县名藩大道2003号一楼会议室)。(3)线下资历复审材料:线上审核通过的报名人员,线下复审需供给原件及复印件1份,复印件按挨次拆订):(3)-1:《皋兰县融核心全记者聘请报名登记表(审核通过表)》(粘切近期2寸免冠彩色照片);3。公示取通知:资历审查竣事后,由核心通过渠道公示合适实操测验前提的人员名单,公示期3个工做日。公示无后,以德律风、短信等体例通知考生实操测验时间、地址及相关要求,未通过环节人员将不再另行通知。1。组织实施:由甘肃人力担任测验场地安插、考务人员放置、测验素材预备等组织工做,核心调派监视人员全程监视测验过程,确保测验公允;(1)实操测验:沉点调查考生的全专业技术,掌管人岗亭包罗现场指定播报、现场模仿掌管;记者岗亭包罗现场素材剪辑及后期制做(笔记本等相关设备由考生自带)、旧事撰写;考生完成相关使命,时间为10分钟;(2)布局化面试:面尝尝题共3题,满分100分,答题(含读题)时间15分钟,沉点调查考生的职业素养、沟通能力、应急应变能力、岗亭适配度等分析能力;4。评分体例:每位考生实操/面试完毕,考官按照同一评分尺度就地打分,计分采用五位考官打分去掉一个最高分和一个最低分后,取残剩三位考官得分的平均值为考生最终得分(尾数四舍五入,保留两位小数);5。成就发布取入围确定:测验成就就地发布,考生签字确认。按照考生分析成就(实操测验成就占60%、布局化面试成就占40%)从高到低的挨次,按聘请人数 1!1的比例确定体检调查入围人员;若分析成就并列且影响入围资历,组织加试一场实操测验,加试成就高者入围,核心全程监视。1。核心通知入围考生正在时间内到其指定的县级及以上分析性病院进行体检,体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》施行,体检费用由招聘人员承担。2。考生需按时完成全数体检项目,过期未加入体检或体检不及格者,打消聘用资历,空白岗亭由甘肃人力按实操测验成就顺次递补,并报核心确认。1。核心担任对体检及格考生开展初步伐查,次要核实考生的小我消息、学历学位、违法犯罪记实、信用记实、报名材料实正在性等环境,需要时可延长调查其思惟表示、质量等;2。核心对考生调查成果进行复核,复核不及格者,打消聘用资历,空白岗亭按实操测验成就顺次递补,并报核心确认。按照实操测验、体检、调查成果,核心确定拟聘用人员名单,通过皋兰县人平易近网、核心新平台等渠道进行公示,公示期为5个工做日。公示期间接管社会监视,如有,需以书面形式实名向甘肃人力或核心反映,并供给相关材料。经核查成立且影响聘用的,打消拟聘用资历,空白岗亭不再递补。1。公示无后,甘肃人力取聘用人员签定劳动合同(合同刻日为3年,试用期3个月,试用期包含正在合同刻日内);2。试用期内,核心担任对聘用人员进行岗前培训及岗亭查核,查核不及格者,甘肃人力依法取其解除劳动关系;2。转正后待遇:分析薪资5000元/月摆布(包含根基工资、绩效工资等,具体按照查核成果调整);3。社保缴纳:参照《市市属单元姑且聘用人员办理法子》相关,为聘用人员同一采办五险一金(养老、医疗、赋闲、工伤、生育安全及住房公积金);4。其他待遇:聘用人员可享受核心组织的岗亭培训、营业进修/职业技术提拔等机遇,按照核心考勤查核轨制享受响应的假期福利。2。核心成立健全聘用人员查核机制,实行年度查核轨制,查核内容包罗职业、工做能力、工做实绩、规律恪守等方面;3。年度查核成果分为优良、及格和不及格三个等次,年度查核不及格的,依除劳动合同;查核及格及以上的,可按合同商定续聘;1。考生应确保报名时供给的联系德律风通顺,因德律风不畅导致无法领受甘肃人力或核心发布的聘请相关通知的,义务由考生自行承担;2。考生需照实供给报名材料,对弄虚做假、伪制材料者,一经查实,打消其报考或聘用资历,情节严沉的逃查相关义务;3。本次聘请不收取任何报名费用,甘肃人力及核心均不委托任何其他机构或小我开展培训、等勾当,谨防诈骗;5。本实施方案由皋兰县融核心担任注释,甘肃人力担任具体施行,如有未尽事宜,由核心取甘肃人力协商后另行通知。为进一步加强皋兰县兰泉污水处置无限义务公司工做力量、缓解就业压力、推进县域经济社会成长,按照《市市属各单元临聘人员办理暂行法子》,连系皋兰县现实环境,现面向社会公开聘请工做人员,具体要求通知布告如下:任职要求:春秋18周岁至35周岁(春秋正在35周岁及以下(春秋计较截止至报名截止当日,以身份证登记出华诞期为准);本科及以上学历,化学、使用化学、化学生物学、化学丈量学取手艺、化学工程取工艺、化学工程取工业生物工程、水质科学取手艺等相关或附近专业,具备化验、污水处置等工做经验者优先,具有2年及以上水处置环保企业工做履历者划一前提下优先录用。(一)发布聘请通知布告通过皋兰县人平易近网、皋兰县融核心新平台等多平台同步发布聘请通知布告。3。报名体例:登录西北人才网()点击《皋兰县兰泉污水处置无限义务公司聘请通知布告》专栏-“我要报名”,端口注册登录账号(该账号是招聘人员报名、打印准考据等事项的主要根据,请妥帖保留)。登录后,细心阅读报名须知,签订《招聘人员诚信许诺书》,按要求逐项填写消息并上传附件,提交后期待资历初审。线上资历审核:成立资历审查小组,对报名人员提交的材料进行初步审查,沉点核查报名人员的根基消息、专业布景、春秋等能否合适聘请前提;对报名人员提交的申请进行线上审核。报名人员可于提交申请次日登录系统查询资历审核成果。(1)线)线下资历复审地址:皋兰县人力资本和社会保障局(市皋兰县名藩大道2003号一楼会议室)。(3)线下资历复审材料:线上审核通过的报名人员,线下复审需供给原件及复印件1份,复印件按挨次拆订):(3)-1《皋兰县兰泉污水处置无限义务公司聘请报名登记表-审核通过表》粘切近期2寸免冠彩色照片);3。公示取通知:资历复审竣事后,通过渠道公示合适笔试前提的考生名单,公示期3个工做日。公示无后,以德律风、短信等体例通知考生笔试时间、地址及相关要求。未通过环节报名人员将不再另行通知。资历审查贯穿聘请全过程,正在任何环节核覆按生消息实正在性,凡发觉考生供给虚假材料、坦白实正在环境等不合适聘请前提的,随时打消其报考或聘用资历。2。考生凭无效身份证(或机关出具的无效身份证明)、准考据原件加入笔试,两证不全者不得加入笔试。3。打印准考据:通过资历复审的考生,登录报名系统打印准考据。打印中碰到的问题,请拨打报名手艺征询德律风联系处理,准考据打印时间另行通知。采用布局化面试,按照聘请人员1!3的比例确定。如达不到1!3开考比例,按照现有面试人员进行面试。准考据原件加入面试,两证不全者不得加入面试。笔试、面试成就满分均为100分,此中笔试成就占40%、面试成就占60%。缺考者不计较分析成就,如呈现分析成就不异的环境,则按照面试成就从高到低确定排名先后。1。体检参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及相关修订尺度施行文件施行(正在公开选聘体检环节前如出台新的相关文件政策,从其),体检费用自理。2。考生对体检结论有疑问的,可正在接到体检成果通知后3日内申请复检一次,体检成果以复检结论为准。体检不及格呈现空白的,按岗亭总成就由高到低等额递补。按照岗亭聘请打算数取聘请人数1!1的比例对体检及格招聘人员进行调查,次要核实考生的小我消息、学历学位、工做(进修)履历、违法犯罪、信用记实等环境。严酷施行聘请工做规律,加强考风考纪的督察,防止和杜毫不正之风;对违反聘请的人员,一经查实,当即打消聘请资历,并逃查相关人员的行政义务。